10月11日(木)

 

お疲れ様です。3回生の奥野です。

今日は雄二さんが来てくださいました！久しぶりにお会いできてテンション上がりました。ありがとうございました！

 

 

それでは今日のめにゅ(made by 雄登)

 

W-up 100×4

         50×6   sc,足首ブイ/25

 

Kick  50×4×3 1s)board kick

                    2s)FOB(with fin)

                    3s)NBK

 

Drill  25×4×3  1s)気をつけ

                     2s)グー

                     3s)H-up(PullPad)

 

Swim 100×4   Fly,Fr/25 smooth

         50×4    E,H/t

 

Dive   25×1

 

Down

 

今日はFlyの日でした。終始ホリシタが溺れてましたね。

 

今週4日間フォーム練してみてどうだったでしょうか。新しい発見とか、意外とこの種目いけるかも！とかありましたか。これをきっかけにぜひぜひ色々な種目にチャレンジして欲しいものです。

 

今瀧も言ってましたがフォーム練はただのきっかけに過ぎません。今週のフォーム練を今後どう活かしていくかが大事ですね。

 

さてさて、ついにラストイヤーに突入してしまった訳ですが、最近よく考えるのは「マネージャーの役割って何だろう？」ということです。マネの仕事っていろいろあると思うんですけど、マネ不足でできることも限られてくるし最優先すべきことって何だろうと。

 

まあマネの主な役割としては声出しとかタイムとるとか、「試合で最高のパフォーマンスが出来るように普段の練習から環境を整える」ことだと思うんですけど、これってマネ業の基礎であり一番大事なことだと思うんです。

 

じゃあその為にはもっと選手側の立場に立ってメニューの回し方とかも考えなくちゃいけないと思うし、そもそもマネ自身の機嫌って表に出しちゃいけないと思います。マネの雰囲気って結構伝わるし大事。今の私たちに一番足りないのは人数じゃなくてこれだと思います。厳しいことを言うかもしれないけど。

 

逆に言えば人数が足りなくてもできることだと思います。選手のみなさんに色々と手伝ってもらったりしてマネの負担が減った分、こういうところに力を入れていきたい。

 

私なりに出した答えですが、もっともっとできることたくさんあると思います。それはまあ追い追い見つけていけたらいいかな。

 

他人の為に頑張るって結構難しいです。人の心が読める訳でもないのでみんなが考えてること分かんないし、自分が正しいかも分からないし。



ただ、全員速くなって欲しいし京大水泳部というチームが好きなのでいい部にしたい。最近のモチベーションは専らこれです。

 

まとまりがないし結局何が言いたいねんって感じですがこんなこと考えてるんや～ぐらいで読み流してもらえれば。笑

 

澤田や定美をはじめみなさんには色々と迷惑かけるかも知れないですがどうかあと1年よろしくお願いします。

 

最後になりましたがアスアスからの質問に答えます

 

「女子陣について語る」ということですが、難しい、、、笑

 

良いところは人数が少ないからこそ学年関係なく仲がいいところですかね。朝の更衣室とかワイワイしてて楽しいです。

 

あとみんな個性的なのに全体的に何故かバランスがとれてるところとか、結構好きです。笑

 

ただ女子は女子、みたいな風潮がある気がするのでそこはもっと貪欲にグイグイ前に出ていいんじゃないかな。

 

チャンが率いる女子陣、これからどうなっていくか楽しみですね。

 

明日の日記はわだりゅうで！

質問は「最近の悩みは？」にします。

ちなみに、私の悩みは話を聞き取ってもらえないことです。最近あさぱ行ってライスSを頼んでも絶対SSが出てきます。滑舌が悪いのでしょうか。

 

写真はこの前行った、京都造形芸術大の向かいにあるopen door coffeというカフェの写真です。京都にいる間に京都スイーツ巡りしたいです。

 

 

2018→2019   ？？？